Кем на Руси быть хорошо? Секретарь, курьер повар и электрик.
Любой
опрос студенческой аудитории дает ясный ответ — молодежь хочет работать
в офисе. Но данные ведущих рекрутинговых агентств свидетельствуют —
менеджерских вакансий на рынке труда все меньше и меньше. Зато в цене
уборщицы, охранники, рабочие и инженеры. Но эти специальности либо
низкооплачиваемы, либо связаны с неблагоприятными условиями труда, а то и
с переездом в другой город. Какие же профессии позволяют не только
иметь высокий статус, но и поддерживать достойный уровень жизни при
любых экономических передрягах?
Зарплаты наиболее востребованных
работников производства и сферы услуг по России существенно различаются.
В числе дефицитных специалистов оказались секретарь, курьер, повар,
официант, охранник, сервисный инженер, механик, электрик, водитель,
уборщица. Но уровень предлагаемых зарплат даже между крупнейшими
городами страны различается в разы.
К таким выводам пришли специалисты
портала по поиску работы Joblist.ru, которые проанализировали 6945
вакансий и 68 374 резюме за период с 1 апреля по 5 мая 2011 года.
Наибольшее количество вакансий и резюме
представлено в Москве, Санкт-Петербурге и Казани. Высокая конкуренция
при поиске работы среди соискателей в Москве и Казани наблюдается на
позицию секретаря, электрика и водителя; а в Санкт-Петербурге — на
позицию секретаря, электрика и курьера.
Меньше трудностей при трудоустройстве в
Москве, Санкт-Петербурге и Казани испытают повар, уборщица и сервисный
инженер. Уровень зарплат в городах России заметно различается.
Например, предлагаемая
зарплата для охранника в Москве (30,3 тысячи рублей) в четыре раза выше,
чем в Казани (7,3 тысячи рублей), а секретаря — в 2,4 раза выше.
Механик в Москве может рассчитывать на 39,4 тысячи рублей, а в Самаре —
только на 17,8 тысячи рублей. Меньше всего разброс зарплат для
водителей. В Москве водитель может рассчитывать на заработок в 38,8
тысячи рублей, а в Казани — на 26,5 тысячи.
При этом зарплаты в Санкт-Петербурге в среднем на 21 процент ниже, чем в Москве, но на 75 процентов выше, чем в Казани.
Интересно, что по так называемой
зарплатоемкости РФ является одной из ведущих стран мира. По данным
компании ФБК, которая определяет этот показатель как соотношение
суммарной номинальной заработной платы занятого в экономике населения к
объему национального ВВП, зарплатоемкость в нашей стране росла все
последние десять лет.
По итогам 2010 года она составила 39,5
процента, что соответствует уровням Нидерландов и Кипра. Тем не менее,
уровень жизни в этих странах существенно выше, чем среднероссийский.
Как поясняют эксперты ФБК, высокий
показатель зарплатоемкости ВВП в России не отражается на росте уровня
жизни населения из-за большого разрыва в уровнях оплаты труда между
рядовыми работниками и руководителями.
Судя по статистическим выкладкам
рекрутинговых агентств, можно говорить и о значительной региональной
дифференциации в оплате труда по аналогичным специальностям.
В апреле текущего года
квалифицированные рабочие по-прежнему оставались в числе наиболее
востребованных специалистов в стране. По данным мониторинга базы портала
SuperJob.ru, представители рабочих специальностей востребованы в 6,9
процента вакансий.
В топ-10 вошли также и неквалифицированные рабочие кадры, которые требуются в 2,5 процента размещенных вакансий.
На третьей позиции оказались инженеры, о
дефиците которых заговорили уже и на высшем государственном уровне. В
апреле они оказались на третьей строчке рейтинга — специалисты
инженерных специальностей востребованы в 5,9 процента размещенных
вакансий.
Продавцы и бухгалтера оказались на
четвертом и пятом местах — количество запросов работодателей на
представителей этих профессий составило 2,9 и 2,7 процента
соответственно. На шестое место по числу вакансий вышли торговые
представители — 2,9 процента.
Замыкают десятку наиболее востребованных
специалистов водители и врачи — 2,5 и 1,8 процента соответственно.
Юристы в рейтинге позиций на рынке труда оказались только на 15-м месте —
0,6 процента вакансий. А экономисты — и того ниже, 0,5 процента и 20-е
место.
На первой позиции уже довольно долгое время держатся менеджеры по продажам — 7,7 процента вакансий в апреле.
При этом наибольший прирост зарплатных
предложений за месяц зафиксирован в сфере строительства (плюс 1,5
процента к уровню прошлого месяца), что, вероятно, связано с сезонной
активизацией в этой отрасли.
Число же соискателей несколько
сократилось. Размер активной базы резюме портала SuperJob. ru в апреле
оказался на один процент меньше, чем в марте.
Виталий Сальник |