Нормативы численности промышленно-производственного персонала тепловых электростанций
Нормативы численности промышленно-производственного персонала тепловых электростанций разработаны Открытым акционерным обществом «ЦОТэнерго». Нормативы численности промышленно-производственного персонала тепловых электростанций определяют оптимальную численность работников, необходимую для эффективного и стабильного функционирования тепловой электростанции. Нормативы численности рекомендованы для расчета и обоснования численности персонала при формировании затрат на оплату труда, составления штатных расписаний и других целей на действующих тепловых электростанциях, а также при разработке проектов расширения и реконструкции тепловых электростанций.
1. Общая часть
1.1. Настоящие нормативы численности промышленно-производственного персонала (далее - нормативы ППП) тепловых электростанций распространяются на действующие и вновь вводимые тепловые электростанции независимо от их установленной мощности и подчиненности. Нормативы ППП являются основанием для расчета и планирования численности персонала, средств на оплату труда, учитываемых при формировании тарифов на электрическую и тепловую энергию, а также при проектировании производственных и бытовых помещений ТЭС. 1.2. Нормативы ППП предусматривают предельную среднесписочную численность персонала (рабочих, руководителей, специалистов и служащих) в штате ТЭС и среднегодовую численность привлеченного персонала для выполнения в соответствии с Правилами технической эксплуатации (ПТЭ), Правилами техники безопасности (ПТБ), Правилами организации технического обслуживания и ремонта оборудования, зданий и сооружений электростанций и сетей (РДПр 34-38-030-92) и производственными инструкциями всего комплекса работ по оперативному, техническому обслуживанию и ремонту оборудования, техническому обслуживанию и текущему ремонту зданий и сооружений электростанций. В нормативах учтено время на спецподготовку оперативного и оперативно-ремонтного персонала в рабочее время в соответствии с требованиями "Правил организации работы с персоналом на предприятиях и в учреждениях энергетического производства" (РД 34.12.102-94). 1.3. Расчет нормативной численности ППП может быть выполнен в двух вариантах: - при полном ремонтно-эксплуатационном обслуживании с учетом привлеченного персонала для выполнения работ по капитальному, среднему (большому текущему) ремонту оборудования; - без учета персонала, занятого капитальным, средним (большим текущим) ремонтом оборудования тепловых электростанций, в связи с тем, что предусматривается выделение этого вида деятельности в самостоятельный бизнес. 1.4. При числе часов использования установленной электрической мощности менее 3000 ч в год к нормативной численности персонала, рассчитанной по настоящему сборнику (кроме п. 1.5.), вводится поправочный коэффициент в соответствии с таблицей 4.9.1. 1.5. В нормативную численность, рассчитанную по настоящему сборнику, дополнительно включается персонал по обслуживанию находящихся на балансе электростанций внешних электрических и тепловых сетей, районных и передвижных котельных, энергопоездов и дизельных электростанций, численность которых определяется по действующим нормативам. 1.6. Настоящими нормативами не учтен персонал, занятый капитальным ремонтом зданий и сооружений электростанций, обслуживанием автотранспортных средств, выполняющий на электростанции ремонт локомотивов и подвижного состава, персонал ВОХР и пожарной охраны. 1.7. Пределы числовых показателей, в которых указано «до», следует принимать «включительно». 1.8. По таблицам нормативов, где не указаны предельные значения, численность определяется методом линейной интерполяции. 1.9. В целях обеспечения необходимой подготовки персонала для эксплуатации вновь вводимого энергетического оборудования допускается прием на работу: - для энергоблоков* мощностью 150-210 МВт _______________ * Здесь и далее под понятием «энергоблок» понимается установка с промежуточным перегревом пара и единичной мощностью 150 МВт и более, при этом энергоблок с турбиной Т-180 приравнивается к соответствующему энергоблоку мощностью 200 МВт, а с турбиной Т-250 - к энергоблоку 300 MBт.
за 6 месяцев до месяца пуска первого энергоблока РСС и рабочих ведущих профессий* - 125 чел.; на второй и остальные четные номера блоков - 5 чел.; на третий, пятый, седьмой и одиннадцатый блоки - 20 чел.; на девятый энергоблок - 40 чел; _______________ * Для смешанных ТЭС, расширяющихся энергоблоками мощностью 150, 200 МВт - 45 чел., энергоблоками мощностью 300 МВт - 50 чел., энергоблоками мощностью 500, 800 МВт - 75 чел.
- для энергоблоков мощностью 300 МВт за 9 месяцев до месяца пуска первого энергоблока РСС и рабочих ведущих профессий - 140 чел.; на второй и остальные четные номера блоков - 10 чел.; на третий, пятый, седьмой и одиннадцатый блоки - 25 чел.; на девятый энергоблок - 45 чел.; - для энергоблоков мощностью 500, 800 МВт за 12 месяцев до месяца пуска первого энергоблока РСС и рабочих ведущих профессий - 170 чел.; на каждый последующий энергоблок - 40 чел.; - для ТЭС с поперечными связями: за 6 месяцев до месяца пуска первого агрегата РСС и рабочих ведущих профессий - 20% от табличной нормативной численности персонала; - остальные рабочие и РСС принимаются на работу за 3 месяца до пуска основного оборудования. 1.10. В случае установки на электростанции одновременно моно- и дубль-блоков, энергоблоков различной мощности или работающих на разных видах топлива, а также при наличии неблочной части нормативная численность персонала для обслуживания оборудования электростанции определяется в соответствии с «Методикой расчета нормативной численности промышленно-производственного персонала смешанных электростанций и оборудованных разнотипными энергоблоками» (Приложение 1). Моноблоки в двухкорпусном исполнении приравниваются к дубль-блокам. 1.11. Для электростанций, расположенных в районах Крайнего Севера, нормативная численность персонала увеличивается на 8%, для расположенных в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - на 5%, а для остальных районов Севера, где установлен ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью 7 рабочих дней, - на 2,4 %. 1.12. Для электростанций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, нормативная численность персонала увеличивается на 11 % от численности женщин на предприятии, принимаемой по форме № 1-т «Сведения о численности и заработной плате работников по видам деятельности». 1.13. При составлении штатных расписаний следует придерживаться наименований должностей руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих в соответствии с действующими квалификационными справочниками, утвержденными Минтрудом РФ. 1.14. Нормативы ППП электростанции по отдельным видам оборудования и функциям определяются в соответствии с разделом 4. 1.15. Собственник электростанции или руководитель, осуществляющий прямое управление организацией, независимо от форм собственности утверждает и распределяет нормативную численность персонала по структурным подразделениям с учетом фактически выполняемых работ и функций.
